Le nouveau livre d'Alain Gauthier "Le Co-Leadership Evolutionnaire" va paraitre le 5 mars prochain

Le nouveau livre d'Alain Gauthier - Le Co-Leadership EvolutionnaireAlain Gauthier, nous annonce la parution prochaine de son livre "Le CoLeadership Evolutionnaire" le 5 mars prochain.

Ce livre a pour but d’examiner pourquoi et comment un co-leadership évolutionnaire – incarné à la fois individuellement et collectivement – peut catalyser l’émergence d’une société co-créatrice dont chaque membre se sent à la fois créateur et responsable.

Alain Gauthier, associé In Principo, HEC (Paris) et MBA Stanford, est conseil international en développement d’équipes dirigeantes, enseignant à Paris II, coauteur de plusieurs ouvrages sur le leadership, et membre actif de l’Association SoL France et du Club de Budapest.

In Principo propose en avant première la possibilité de réserver le livre et de le recevoir chez vous à sa parution via une offre de souscription valable jusqu'au 15 mars 10% de remise et frais de port inclus pour la France Métropolitaine).

"Le CoLeadership Evolutionnaire"

Ce livre a pour but d’examiner pourquoi et comment un co-leadership évolutionnaire – incarné à la fois individuellement et collectivement – peut catalyser l’émergence d’une société co-créatrice dont chaque membre se sent à la fois créateur et responsable.

Après une exploration de la perspective évolutionnaire et de la coresponsabilité
humaine dans l’évolution, l’auteur invite le lecteur à approfondir les différentes dimensions de son identité et leur dynamique – comme condition préalable à l’entrée dans une danse co-créatrice avec d’autres, au service du bien commun.

Il offre ensuite un large éventail de pratiques éprouvées qui permettent de développer le co-leadership évolutionnaire et de transformer l’éducation des futurs leaders. ll examine enfin les émergences déjà visibles de différentes formes de partenariat – et esquisse quelques initiatives pour les approfondir et les amplifier localement et mondialement.

Alain Gauthier anime un séminaire sur le Co-Leadership en CalifornieLe co-leadership évolutionnaire est la forme de dirigeance la mieux à même de catalyser l’émergence d’une société nouvelle. Une société co-créatrice et solidaire, dans laquelle chacun est invité à développer et utiliser ses dons singuliers tout en contribuant à l’évolution de l’humanité. Dans une période où la complexité et l’incertitude croissantes peuvent engendrer le pessimisme, le partenariat évolutionnaire ouvre un espace créateur où un ensemble de personnes peuvent conjointement faire acte de leadership – en dépassant une longue tradition patriarcale et individualiste devenue obsolète.

Dans ce livre court mais ambitieux, Alain Gauthier nous invite à découvrir et construire ce "partenariat", le coleadership évolutionnaire, au travers d'un double voyage, dans le champ des idées et de l'action : convoquant sans préjugés toutes les cultures et traditions, il relie ainsi avec bonheur les idées de Platon ou Teilhard de Chardin à la pratique du Tai Chi et du Qi Gong taoïste, nous ouvrant de nouvelles voies qu'il a déjà parcourues en éclaireur, fort de sa longue expérience de praticien et de pionnier de l'intelligence collective, sur plusieurs continents, au plus près de l'évolution des entreprises et des organisations.

C'est un livre-ressource pour tous celles et ceux, éducateurs, entrepreneurs et autres acteurs de Renaissance, qui s'emploient à co-créer au quotidien une société ouverte et apprenante, riche et durable.

Extrait de la préface de Jacques Chaize
Jacques Chaize est dirigeant d’entreprise et auteur du livre La porte du changement s’ouvre de l’intérieur.

L'offre de souscription

Vous pouvez recevoir dès sa parution le nouveau livre d'Alain Gauthier en renvoyant directement à son éditeur le bon de souscription suivant (téléchargez le bon en cliquant l'image ci-dessous ou en activant le lien en base de la page).

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