À l’heure où certains partent faire des mots fléchés au bord de leur piscine, le climat de la planète affaires, pluvieux et venteux, a un côté « fin novembre ». Dans ce vent de crise, un réel contraste d’attitude est à noter entre une majorité d’acteurs frigorifiés, et une minorité qui affiche une étonnante vitalité...

Beaucoup encore, face à l’hiver, se durcissent, obligent leurs collaborateurs, le doigt sur la procédure, à une inflation de reporting, externalisent jusqu’à la pensée même de l’entreprise à quelques grands noms. Quelques-uns en revanche, mobilisent toutes leurs capacités d’invention et d’action, s’ouvrent aux idées nouvelles, à leurs partenaires, leurs clients, et même à leurs collaborateurs ! Ils misent sur l’intelligence collaborative, adoptent un comportement collectivement agile.

Cette crise révèle une transition plus profonde. D’une économie centrée sur la force-travail avec le management que celui-ci induit, à celle fondée sur le travail vivant, la connaissance, l’innovation avec la culture managériale, l’attitude proactive, ouverte et enthousiaste que celle-ci nécessite.

Toute activité, toute entreprise, peut s’inscrire dans cette évolution. Il suffit de s’y préparer. Justement, sentez vous votre entreprise prête à relever les défis de l’agilité et de l’innovation de la rentrée ? Pour vous aider à y répondre, nous vous proposons notre Quizz de l’été : "Votre entreprise est-elle agile ?" Un quizz « facile à faire ». Essayez, vous verrez !

Toute l’équipe d’In Principo, vous souhaite un été chaud et innovant !

Olivier Réaud