Alain Gauthier
Alain Gauthier est un praticien des transformations managériales de l’économie créative. Basé depuis 1985 dans la région de San Francisco, il a accompagné les équipes managériales d’un bon nombre d’entreprises de la Silicon Valley, petites, moyennes ou grandes tout en adaptant ces approches au contexte européen.
Chercheur, auteur, consultant, animateur, éducateur et coach, il se consacre au développement des leaders, des équipes dirigeantes et du leadership collaboratif comme préalable à l’innovation ouverte et à un changement profond de leur stratégie et de leur organisation.
Diplômé d’H.E.C. et M.B.A. Stanford, il a servi depuis plus de 45 ans une grande variété d’organisations en Europe, aux Etats Unis, au Japon et en Afrique. Ancien consultant senior chez McKinsey en Europe, il est actuellement Executive Director de Core Leadership Development à Oakland, Californie, et Fondateur du Global Transforming Ensemble, un collectif de recherche appliquée sur les nouvelles formes de leadership qui développent et font appel à l’intelligence collective.
Le Leadership aujourd’hui consiste à développer un état d’esprit favorisant l'intelligence collaborative de son organisation
Alain a adapté en français trois des best-sellers de Peter Senge sur La Cinquième Discipline et est membre fondateur de la Society for Organizational Learning (SoL) aux Etats-Unis et France. Il est coauteur de deux livres en français et de trois en anglais sur le rôle du leadership dans la transformation organisationnelle et sociétale. Il intervient comme professeur à l’Université Paris II dans le Master de développement personnel en entreprise.Alain Gauthier intervient aujourd’hui aussi bien en Europe qu’en Amérique du Nord pour accompagner les équipes de direction dans la mise en place d’un état d’esprit et de pratiques de CoLeadership qui transforme les relations de travail à l’intérieur de leur entreprise, tout en l‘ouvrant à de nouvelles formes de collaboration dans son écosystème. Le CoLeadership ou leadership collaboratif permet de solliciter toutes les ressources créatives de l’entreprise et de ses principales parties prenantes pour générer de la valeur au profit de tous.
Alain rejoint In Principo en octobre 2011 en tant qu’associé pour développer le CoLeadership dans les organisations européennes et américaines. In Principo dispose à travers lui d’une première représentation aux Etats Unis, aux portes de la Silicon Valley, berceau mondial de l’économie créative.
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